Partenaires

 

      

European Schoolnet

www.eun.org

European Schoolnet est un réseau regroupant 31 ministères de l'Éducation européens. Il est basé à Bruxelles. Organisation à but non lucratif, notre but est l'innovation dans l'enseignement et l'apprentissage, que nous voulons apporter aux parties prenantes : ministères de l'Éducation, établissements scolaires, enseignants, chercheurs et partenaires de l'industrie.

European Schoolnet offre aux ministères et aux établissements scolaires : des informations et des services sur l'usage innovant des technologies éducatives ; des campagnes de sensibilisation sur des sujets éducatifs précis comme les mathématiques, les sciences et la technologie ; et des activités de recherche. Visant à réduire la pénurie de compétences en Europe et à intégrer le codage dans les programmes scolaires, European Schoolnet est le fer de lance de cette campagne. Outre l'initiative européenne pour le codage, European Schoolnet a été impliquée dans la campagne eSkills for Jobs 2014, et les « MOOC » en informatique pour enseignants de l'Académie de European Schoolnet.

 

Facebook

www.facebook.com

Fondé en 2004, Facebook a pour mission de permettre aux gens de partager et de rendre le monde plus ouvert et plus connecté. Les gens utilisent Facebook pour rester en lien avec des amis et leur famille, pour découvrir ce qui se passe dans le monde et partager et exprimer ce qui compte pour eux.

Facebook a appuyé des initiatives en informatique telles que Code.org aux États-Unis et au Royaume-Uni, avec le projet de le mettre en œuvre à travers l'Europe. Nous pensons que chaque enfant devrait avoir la possibilité d'apprendre à coder, de façon à éveiller sa curiosité et à le doter d'un ensemble de compétences très recherchées dans le monde numérique d'aujourd'hui. Si les compétences de codage sont essentielles pour les équipes d'ingénieurs qui travaillent chez Facebook, elles sont aussi de plus en plus demandées dans d'autres secteurs d'activité, des médias à l'assurance. Si l'Europe veut être capable d'entrer dans la compétition internationale, des projets comme l'initiative européenne pour le codage seront déterminants.

 

Liberty Global

www.libertyglobal.com

Présente dans 14 pays, Liberty Global plc is est la plus grosse société internationale de câblodistribution. Nous relions des gens au monde numérique et leur permettons de découvrir et de faire l'expérience de ses infinies possibilités. Notre stratégie sur la responsabilité sociale des entreprises est centrée sur la promotion d'une société numérique. Dans le cadre de cette stratégie, nous reconnaissons qu'apprendre à coder est une importante compétence pour la nouvelle génération. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à apporter notre concours à CoderDojo, un réseau de clubs de codage dirigé par des bénévoles.

Nous pensons que, grâce à ce soutien, CoderDojo pourra toucher plus de jeunes et leur donner l'occasion d'apprendre à coder et à devenir la nouvelle génération de créateurs, améliorant ainsi considérablement les perspectives de carrière des jeunes.

Nous reconnaissons que les clubs de codage ne peuvent relever seuls ce défi. C'est pourquoi une collaboration entre les gouvernements, la société civile et nos homologues dans l'industrie est nécessaire pour inciter les jeunes à faire du codage, aussi bien à l'école dans le cadre de leurs études que dans une éducation non institutionnelle, comme des clubs de codage après la classe.

 

Microsoft

www.microsoft.com

Microsoft est le chef de file mondial de logiciels, de services et de solutions qui aident les gens et les entreprises à déployer tout leur potentiel. Dans le secteur, Microsoft possède 64 filiales, livrant des produits et des services dans plus de 139 pays et territoires.

Microsoft YouthSpark représente un engagement mondial pour proposer des opportunités aux jeunes du monde entier, élargissant leurs horizons de formation, d'emploi et d'entrepreneuriat. En Europe, elle a pour but d'aider 69 millions de jeunes d'ici à la fin de 2015.

Nous avons renforcé notre engagement pour favoriser les talents numériques, de faire croître l'économie des emplois numériques et de nous attaquer à la pénurie croissante de compétences, dans le cadre de la Grande Coalition de l'UE pour les emplois numériques. De nombreux emplois intéressants et créatifs nécessiteront certainement un certain degré d'aptitude au codage. Nous estimons qu'il est de notre devoir d'aider la nouvelle génération européenne à se doter des compétences dont elle aura besoin pour réussir dans les emplois de demain.

SAP-logo  

SAP

www.sap.com

Leader de marché pour les logiciels destinés aux entreprises, SAP (SAP à la bourse de New York) aide des sociétés et des industries de toutes tailles à améliorer leur fonctionnement. Du back office à la salle de conseil d'administration, de l'entrepôt à la vitrine, du bureau d'ordinateur au portable, SAP donne aux gens et aux organisations la possibilité de travailler plus rationnellement ensemble et de mieux exploiter la compréhension de l'entreprise pour avoir une longueur d'avance sur la concurrence. Les applications et les services de SAP permettent à plus de 261 000 clients de travailler de façon rentable, de s'adapter continuellement et de croître de manière durable.

Chez SAP, nous croyons que les jeunes sont les moteurs de l'innovation et de la croissance économique dans leur rôle de futurs dirigeants, de consommateurs et d'entrepreneurs. Aucune génération dans l'histoire n'aura d'impact plus important sur l'entreprise, les gouvernements ou le rôle de la technologie que les jeunes d'aujourd'hui. SAP investit et travaille avec les jeunes les plus brillants à répondre aux gros problèmes auxquels est confrontée l'économie mondiale. Le but : préparer les jeunes à des carrières au sein de SAP et de notre écosystème, afin de combler la pénurie de compétences informatiques.

     
     

 

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